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        名師講堂
        • 業(yè)績(jī)倍增——工作效率管理與高效執(zhí)行
        • 發(fā)布日期:2024/8/21 閱讀次數(shù):[188]
        • 第一講:效率倍增的加減乘除法則

          一、效率倍增的加法法則

          1、給時(shí)間做加法——暗時(shí)間

          2、給時(shí)間做加法——心流時(shí)間

          二、效率倍增的減法法則

          1、給時(shí)間做減法——拒絕無效社交

          2、給時(shí)間做減法——第一大盜

          3、給時(shí)間做減法——減少任務(wù)之間切換的時(shí)間

          三、效率倍增的乘法法則

          1、給時(shí)間做乘法——復(fù)時(shí)間

          2、給時(shí)間做乘法——用滿分精力撬動(dòng)有限時(shí)間

          四、效率倍增的除法法則

          1、給時(shí)間做除法——增加時(shí)間顆粒度

          2、給時(shí)間做除法——分解任務(wù)、化整為零


          第二講:工作規(guī)劃與效率提升的五大落地系統(tǒng)

          一、落地系統(tǒng)1:收集-創(chuàng)建任務(wù)倉

          1、時(shí)間管理的核心是事件管理

          2、大腦不是硬盤而是CPU

          3、事件管理首先從收集開始

          4、徹底清空你的大腦,才能真正釋放壓力

          落地工具1我的任務(wù)倉(To Do List

          5、David Allen的“終極境界”

          二、落地系統(tǒng)2:分類-整理任務(wù)倉

          1、揭秘時(shí)間管理四象限的真相

          2、科學(xué)整理任務(wù)倉

          落地工具2日歷管理法

          3、對(duì)抗壓力的金鑰匙——腦袋里只裝一件事

          案例:紐約中央車站問詢處服務(wù)人員的工作方式

          三、落地系統(tǒng)3:計(jì)劃-執(zhí)行的前提

          1、制定計(jì)劃的幾個(gè)常見誤區(qū)

          2、極簡(jiǎn)時(shí)間管理系統(tǒng)下的計(jì)劃如何制定

          3、突如其來的計(jì)劃外臨時(shí)事項(xiàng)應(yīng)對(duì)策略

          落地工具3極簡(jiǎn)日計(jì)劃-Daily Plan

          四、落地系統(tǒng)4:執(zhí)行-落地的關(guān)鍵

          1、不折不扣的執(zhí)行是保證計(jì)劃完成的唯一方法

          2、利用猴子管理法甩掉哪些無用的執(zhí)行

          演練:看看你能否順利地甩掉自己身上的猴子?

          3、高效執(zhí)行的關(guān)鍵-F-O-C-U-S.

          4、影響高效的三大殺手是什么呢?

          5、現(xiàn)代人執(zhí)行中的三大病癥—— 焦慮癥、松鼠病、 懶癌(拖延癥)

          6、別讓拖延癥毀了你

          7、執(zhí)行的超級(jí)法寶——神奇的番茄鐘

          落地工具4番茄工作法

          五、落地系統(tǒng)5:回顧-改進(jìn)的保障

          1、回顧背后的核心原理

          落地工具5:周回顧表

          2、每周回顧的目的


          第三講:要結(jié)果不要任務(wù)
          一、什么才是真正的執(zhí)行?
          1、 有結(jié)果的行動(dòng)才是真正的執(zhí)行!
          二、警惕執(zhí)行中的三個(gè)假象
          1、 好態(tài)度≠好結(jié)果
          2、 履行責(zé)任≠好結(jié)果
          3
          、 完成任務(wù)≠好結(jié)果
          三、衡量結(jié)果的三要素
          1、 有時(shí)間
          2
          、 有價(jià)值
          3
          、 可考核
          四、怎么才能做出好結(jié)果
          1、 做結(jié)果的三個(gè)原則
          2、 做結(jié)果的兩個(gè)思維
          3、 做結(jié)果的三種方法
          演練:結(jié)果思維練習(xí),把工作中的任務(wù)變成結(jié)果
          演練:任意說出下周打算要做的一項(xiàng)工作,看看結(jié)果對(duì)不對(duì)?

          第四講:執(zhí)行的文化——執(zhí)行的48字真經(jīng)

          一、執(zhí)行八字方針
          1、 認(rèn)真第一、聰明第二
          二、執(zhí)行十六字原則
          1、 結(jié)果提前、自我退后
          2
          、 鎖定目標(biāo)、專注重復(fù)
          三、執(zhí)行二十四字戰(zhàn)略
          1、 決心第一、成敗第二
          2
          、 速度第一、完美第二
          3
          、 結(jié)果第一、理由第二


          第五講:高效執(zhí)行的四項(xiàng)原則

          一、 聚集最重要目標(biāo)

          1、 為什么要聚集目標(biāo)

          2、 聚集目標(biāo)的四項(xiàng)原則

          二、 關(guān)注引領(lǐng)性指標(biāo)

          1、 滯后性指標(biāo)VS引領(lǐng)性指標(biāo)

          2、 引領(lǐng)性指標(biāo)的兩大特征

          案例:孫經(jīng)理的困惑

          三、 堅(jiān)持激勵(lì)性積分表

          1、 激勵(lì)型積分表的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

          案例:黑白對(duì)壘

          四、 建立規(guī)律問責(zé)制

          1、 員工士氣低下的三個(gè)原因

          2、 目標(biāo)會(huì)議法


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